家政服（fú）务小编想分享的是，在目前的家政行（háng）业中屡屡出现纠纷，但这并不是因为通过（guò）家政公（gōng）司寻（xún）找保姆的（de）原因，以（yǐ）前出现（xiàn）问题的频率没有那（nà）么高的原（yuán）因：有家政（zhèng）服务（wù）的家庭数量不多，基数小（xiǎo），再加（jiā）上那（nà）时候网络并不发达，所以即使出现纠纷，曝光度也不（bú）大，所以知道的人不（bú）多，这是主要的原因。对于另一（yī）个（gè）问题，为什么找保（bǎo）姆一定要通（tōng）过家政公司呢？
     首先如果不通过家政公司找（zhǎo）保姆那差（chà）不多就是（shì）通过（guò）三种形式：熟（shú）人介绍、亲戚朋友做保（bǎo）姆、发布招聘广告。前两种其实是（shì）可以属于一种（zhǒng），就是（shì）认识的人做保姆，很多人会（huì）觉得（dé）找认识的（de）人做保姆，会（huì）比较放心，但（dàn）是往往随之而来（lái）的问（wèn）题（tí）会更多，最（zuì）常见的就是雇（gù）主对保（bǎo）姆不满，但是碍于关系不干提（tí）出问（wèn）题，所以哪怕（pà）保姆（mǔ）偷懒、反（fǎn）客为主等行为，雇主会选（xuǎn）择（zé）隐忍不发。
     但是假设是发布者（zhě）通过招聘广告（gào）或（huò）者（zhě）网上自己（jǐ）找保姆，那么雇（gù）主的人身安全和财产安全会更得（dé）不到（dào）
     如果是发布招聘广告或（huò）者网上自行找保（bǎo）姆，那么雇主的人身安全和财产安全（quán）会更（gèng）的不懂保障（zhàng），首先这样的保姆（mǔ）没（méi）有信誉度，除去保姆身体是否健康的情况除外，还有保姆说走就走的情况，或者损坏（huài）家中物品就辞职邓（dèng）行为，因为没（méi）有雇佣合同，没有保姆的背景信息，雇主是很难维权的，到时（shí）只是费事费力罢了；
      其实虽然（rán）家政公司（sī）会收取一（yī）定（dìng）的（de）中介费，但是（shì）她（tā）们是对阿姨起（qǐ）到了一定（dìng）的约束（shù）左（zuǒ）右的（de）。基本上雇主（zhǔ）在和家政公司签订合同是，会明确规（guī）定家政公司（sī）推荐的保姆不合适，是拥（yōng）有退换（huàn）的权利（lì）的，知道在服务期（qī）间（jiān）之间找到适合自（zì）己的保（bǎo）姆。所（suǒ）以从（cóng）中（zhōng）介公司寻（xún）找的阿姨不会存在说走就走的（de）情况，即（jí）使有，家（jiā）政公司也会立马（mǎ）补上新的保姆，自己也不会遭受到很大的（de）损（sǔn）失。除此之外（wài），在出现因为保（bǎo）姆引起的财（cái）产损失（shī）后，雇主可以根据合同（tóng）找相关（guān）责任（rèn）方（fāng）进行索（suǒ）赔，尽可能减少自己的损失。有其他问题欢迎咨（zī）询马（mǎ）达家事小编（biān）。