近年来（lái），家（jiā）政（zhèng）服（fú）务已经成为（wéi）许多家庭（tíng）的（de） “刚性需求”。但我市家政服务业尚处在起步阶段，存（cún）在行业规模小（xiǎo）、管理混乱、服务不规（guī）范等（děng）问题。同（tóng）时，从业人员普（pǔ）遍存在（zài）年龄偏大、文化层次偏低、职业化偏弱的特点，加（jiā）快（kuài）我市家（jiā）政服务业（yè）体系建（jiàn）设迫在眉睫。为此，民盟哈市（shì）委（wěi）建议：

1、尽快制（zhì）定我市家政服务的相关法规。对（duì）家政（zhèng）服务人员的从业标准、服务范围（wéi）、收费项目做出明确规定。由（yóu）劳动（dòng）部门联合相关机构对家政服务人员进行岗前培训、考（kǎo）核，根据考核结果确定薪（xīn）酬标准，统一发放上岗证，持证上岗（gǎng）。健全管理（lǐ）制度，管理部门（mén）进行有序、有效监管。

2、充分发挥（huī）家政（zhèng）行业协会、劳（láo）动（dòng）部门、妇（fù）联、工会的作（zuò）用，推动行业发（fā）展。加大扶持（chí）力度，通过（guò）多种渠道开设各类（lèi）专业技术培训、公益性培（péi）训、思想道德培（péi）训，提升职业素养，稳定行业队伍。搭（dā）建安全、放心、服务规范（fàn）的家政服务平台（tái），提高供需信息对接速度和匹配质（zhì）量，让广大群众消费有选（xuǎn）择（zé）、维权有渠道、服务有保障。

3、将（jiāng）家政服务（wù）人员纳（nà）入职业（yè）化（huà）管理，建立相应的（de）劳（láo）动保障制度。推广家政（zhèng）服（fú）务人员险，既（jì）有效（xiào）保障家（jiā）政从业人员权益，又体现了全社会尊重家政劳动的良好氛围（wéi）。同时，将家政服务单（dān）位的投险情况作为劳动部门的重要考核（hé）内（nèi）容。

4、构建以（yǐ）信（xìn）用（yòng）为核心的（de）家（jiā）政服务业综合管理体系（xì）。提升家政服务（wù）规范化（huà）水平，建立健（jiàn）全家政服务（wù）标准（zhǔn）体系、推广（guǎng）使用家（jiā）政服（fú）务合（hé）同示范（fàn）文本；建（jiàn）立家政服务业评价机制，开展家政服务（wù）机构和家政服务员等（děng）级评定与划分工作（zuò）；加（jiā）快建立家政服（fú）务业信用监（jiān）管机制，完（wán）善企（qǐ）业信用档案（àn），探（tàn）索实行家政（zhèng）服务信用“红名单”和“黑（hēi）名单”，实行公（gōng）示制度。通过守信激（jī）励和失信惩（chéng）戒形成消费诚信导向（xiàng），推动家（jiā）政服务水平的提（tí）升，支持诚信（xìn）家政（zhèng）企业做大做强。着力打造家（jiā）政（zhèng）行业（yè）的龙头企业，实现家政（zhèng）行（háng）业的规范（fàn）化、可持续发展运营。