各市（州）、长白山（shān）管（guǎn）委（wěi）会、梅河口市、公主岭市人力（lì）资源和社会保障局：

　　现将《家政培训（xùn）提升行动专项培训方案》印发给你（nǐ）们，请结合实际（jì），迅速抓好贯彻落（luò）实。

　　

　　

　　                                     吉林（lín）省人（rén）力资源和（hé）社会保障厅

　　                                          2020年5月12日

　　

　　

　　家政培（péi）训提升（shēng）行动专项培训（xùn）方案

 

　　为（wéi）贯彻落实（shí）国务院办公厅（tīng）《关于促进家政服务业提质（zhì）扩容的意见》（国办发〔2019〕30号）、国家发展（zhǎn）改（gǎi）革委等7部委办公厅《关于开展2019－2020年家政培训提升行动的通知》（发改办社会〔2019〕769号），加强家政人才队伍建设，推动（dòng）家政服务业高质量（liàng）发（fā）展和促进就业工作（zuò），根据（jù）《吉林省（shěng）人民政府办（bàn）公厅关（guān）于印发<吉林省（shěng）职业技能（néng）提升行动实施方案（2019－2021年（nián））>的通（tōng）知》（吉政办发〔2019〕38号）有关要（yào）求，特制订本培训方案。

　　一、总体目标

　　以（yǐ）扩大有效供（gòng）给，提高就（jiù）业能（néng）力为中心任务，发挥家政培训效（xiào）用，围（wéi）绕市场（chǎng）急需紧（jǐn）缺家政工种，鼓励和吸引更（gèng）多的劳动者（zhě）从（cóng）事家（jiā）政服务行业，提（tí）高（gāo）家（jiā）政从业人（rén）员素质，满（mǎn）足人民群众（zhòng）对家政服（fú）务的更高需求。2020－2021年，全省培训家政（zhèng）服（fú）务从业（yè）人员1万人次。

　　二、培训实（shí）施

　　（一）培训工（gōng）种

　　以母婴服务、居家（jiā）服务、养老（lǎo）服务、医疗护理服务（wù）等领域为重点开（kāi）展家政培训。职业技能类有：育（yù）婴员，养老护（hù）理（lǐ）员，家政（zhèng）服务员等。专项（xiàng）职业能力类（lèi）有：月嫂、催乳师（shī）、病患照护等。

　　(二) 培（péi）训对象

　　对贫困劳动力、贫困家庭子女、城乡未继续（xù）升学的初高中毕业生、农村转移就（jiù）业劳动者（zhě）、城镇登（dēng）记失业人员等有（yǒu）意（yì）愿从事（shì）家（jiā）政服务工作的（de）人员开展专项能力和职业技能提升培训。

　　（三）培（péi）训内容

　　面（miàn）向家政行（háng）业一（yī）线服（fú）务员工，进行岗前（qián）培（péi）训、回炉培训和提升技能等（děng）级培训。重点开展养老护理、母婴照料（liào）、病患照（zhào）护、残（cán）疾人（rén）陪护、居家服务等领域标准化岗位技能培训，强化诚信教（jiāo）育、心理健康教育（yù），提升沟通能力，适度（dù）拓展心（xīn）理（lǐ）学、医学、营（yíng）养学等基础知识。

　　(四) 培训主体（tǐ）

　　具有资质的（de）普通高等院校、技工院校（xiào）、职业（yè）院（yuàn）校、民（mín）办培训机构和设立（lì）了内部培训（xùn）机构（gòu）的家庭服务企业（单位）及巾帼家政服务机构。各地人社部门负责认（rèn）定本地区家（jiā）政培训（xùn）定（dìng）点机构。

　　三、培训补贴

　　（一）补贴范围与标准

　　按照《吉林省（shěng）人力资（zī）源和社会保障厅 吉林省财政厅（tīng）关于做好（hǎo）职业技能提升（shēng）行动专（zhuān）账资金使用管理工作的通知》（吉（jí）人社发（fā）〔2020〕11号）规定（dìng）执（zhí）行。

　　（二）补（bǔ）贴申请与审核

　　按当（dāng）地人力资源社会（huì）保障部（bù）门、财政部门相关规定执（zhí）行。

　　四、工作要（yào）求

　　（一）明确工作职责。各地人社部门要明确职责（zé）分工，按照“谁主（zhǔ）管、谁（shuí）受（shòu）理、谁负（fù）责”的原则（zé），指（zhǐ）定专人（rén）负责家政服务人员职业技能培（péi）训的受理、组织实施、项目管理和补贴审核（hé）。组（zǔ）织（zhī）开展培（péi）训的培训机构要按照“谁办学、谁负责”的原则（zé），作为第一责（zé）任主体，对培训的真实性和培（péi）训质（zhì）量承担责任。要加（jiā）大宣传（chuán）力度（dù），及时总结培训工作经（jīng）验和典（diǎn）型事例，充分利用电（diàn）视、报刊、网络、宣传栏等（děng）媒（méi）体开展广泛宣传，进一步促进家政培（péi）训提质扩容。

　　（二）推动品牌创（chuàng）建。鼓励各地培育我省地方家（jiā）政服务品牌企业，并结合当地特色扶持一（yī）批家政服务品牌，带动家政服务（wù）行业发展。坚持按照就（jiù）业（yè）需求导向培训，建立与市（shì）场的联动机制，培训机构定期收集了解市场需（xū）求和服务机（jī）构意见，适时调整完善培训内容（róng）。对于培（péi）训（xùn）品牌市（shì）场欢（huān）迎、就（jiù）业率（lǜ）高的培训机构（gòu），在评（píng）选省级家庭服（fú）务业培训（xùn）示范基地时予以倾斜。

　　（三）强化（huà）培（péi）训监（jiān）管。全（quán）面推行（háng）培训信（xìn）息实名制管理，实现承（chéng）担补（bǔ）贴性培训任务的培训机构（gòu）全覆盖。培（péi）训实（shí）施过程中，要督促培（péi）训机构落实教学计划、实行（háng）学员签到点名（míng）和教（jiāo）案备课（kè）制度，加强培训质量监管，全（quán）面、准确、及时掌握培训情况。建（jiàn）立社会（huì）公（gōng）开监督机制，对（duì）培训情况和（hé）补贴（tiē）政（zhèng）策（cè）落实情况纳入家政服务业信用体系（xì），向社会公开，自觉接受监督（dū）。

　　（四（sì））严格责任追究。对（duì）发现培训机构在培训（xùn）中的违（wéi）纪（jì）、违规（guī）行为，要及时督促整改；对拒不整改或整改不到位的（de），取消其培训（xùn）资格。对培训补贴资金使用管理（lǐ）过程中（zhōng）发生的违（wéi）纪、违法行为，要严格按（àn）照《财政违（wéi）法行为处罚处分条例》及其他有关法律（lǜ）法规严肃处理。涉（shè）嫌（xián）犯罪（zuì）的，按规定移送司法机（jī）关。

　　（五（wǔ））强化统计督导。建立统（tǒng）计机制，每半年（nián）报送一次家政培训情况（kuàng）统计报表。各市州于5月（yuè）20日（rì）前将（jiāng）负（fù）责此项工作联系（xì）人（rén）上报（bào）给省（shěng）厅。省（shěng）厅将把家政培训情（qíng）况（kuàng）纳入各地就业创业指标，不定期深入各地（dì）了（le）解培训情况，帮（bāng）助解决（jué）实际（jì）问题。各地在工（gōng）作中遇到（dào）的重大（dà）问题须及时上报省厅。

　　联系人：农民工工作处 刘丽媛 电话：0431-88690920

　　周 鹤 电话：0431-88690620

　　附件（jiàn）：1.家政培训（xùn）提升行动（dòng）专（zhuān）项培训（xùn）指标分解表

　　      2.家政培训（xùn）提升行动专项培（péi）训统计表

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