【人社部（bù）首次公布（bù）】家政（zhèng）服务员（yuán）成全国最短缺（quē）职业（yè）之一，这片“万亿蓝
所属分类：行业资讯发布时（shí）间（jiān）：2019-11-24 作（zuò）者：家政 来（lái）源：长沙家政
近日，中国（guó）就业（yè）培训技术指导中心公布（bù）了（le）《2019年（nián）第三（sān）季度全国招聘求职100个（gè）短缺职业（yè）排行》，全国（guó）层面首次（cì）汇总发布人力（lì）资（zī）源市场招聘（pìn）求职（zhí）短缺职业排行。营销员、收银员、餐（cān）厅服务员、保安员、保（bǎo）洁员、商品营业员、家政服（fú）务员、车工、焊工、装卸搬（bān）运工排名前十。
排行来（lái）源（yuán）于全国（guó）102个（gè）定点监（jiān）测城市公共（gòng）就（jiù）业服务机构填报的（de）人力资源市场招聘、求职（zhí）数据。在剔除无效（xiào）数据后，此次公布的数据涵盖其中（zhōng）90个（gè）城市的（de）数据（jù）。
中（zhōng）国就业培训技术指导中（zhōng）心发布该排行，是为了及时搜（sōu）集汇总反映人力资源市场招聘求职（zhí）的动态需求，为正在推（tuī）进实施的大规模职业技能（néng）培训工作服务（wù），进一步提升（shēng）职业（yè）技能培训工（gōng）作（zuò）的针对（duì）性、实效性。同时，也为（wéi）用人单位招聘用工和劳动者应聘求职提供方向（xiàng）性指引。
生活（huó）节奏的加（jiā）快（kuài），使得越（yuè）来越（yuè）多（duō）的小年轻在繁重的（de）家务面前不知所措，而且小（xiǎo）型化、人口老龄化等（děng）社会特点日益突出，家庭（tíng）成员从事（shì）日常劳务工作的（de）压力越来越大（dà），这些问题的出（chū）现都使得人们对于家政服（fú）务越来越依赖。
二胎政策开放（fàng），月嫂市场（chǎng）也呈现供不应求（qiú）的繁（fán）荣景象（xiàng），好月嫂难求，有多年（nián）从业经（jīng）验的好月嫂档期往往能排满，且（qiě）薪资高（gāo）。与此同时，在（zài）信（xìn）息化的时代里，更新（xīn）、更科学（xué）的育儿（ér）观（guān）念影响着新一代（dài）人，加上繁重的工（gōng）作，他们更愿意接纳并请到家政员/育（yù）婴师来协助他们育儿、照（zhào）顾家庭、解决家务问题。
由（yóu）此可见（jiàn），家政服务已经成为了生活中必（bì）不可缺的一个服（fú）务（wù）行（háng）业。
近年来，我（wǒ）国居家养老、康复护（hù）理、育婴育幼、烹饪保洁（jié）等（děng）多（duō）样化家（jiā）政服务需求呈现（xiàn）刚性增长，2018年，我国家（jiā）政服（fú）务业经营规模达（dá）到5762亿元，同（tóng）比增长27.9%，从业人员（yuán）总量已超（chāo）过（guò）3000万人。
国家发（fā）展改（gǎi）革委（wěi）社（shè）会发展研究所研究室副主任邢伟认（rèn）为，家政服（fú）务业具有成为（wéi）万亿（yì）元级别产业的潜力，发展前（qián）景非常（cháng）巨大。
但是（shì），目前（qián）家（jiā）政产业规模仍然偏小，普遍（biàn）存在“小、散、差”问题。大型企（qǐ）业偏少，品牌企业缺乏；有（yǒu）效供给（gěi）不（bú）足，高端（duān）服务产品（pǐn）少、中（zhōng）低端服务质量不高；存在秩序混乱、无（wú）证经（jīng）营、恶（è）性竞争、服务欺（qī）诈和劳（láo）务纠（jiū）纷等（děng）现象。
国（guó）家（jiā）政府：重视程度不断提高（gāo）
为促进家政（zhèng）服务业（yè）提质扩容，实现高质（zhì）量发展，国（guó）务院办公（gōng）厅印发《关于促进家政（zhèng）服务业（yè）提质扩容的（de）意（yì）见》，意见（jiàn）包括（kuò）十大项、36小项的具体措施。发展改革委（wěi）、人力（lì）资源社会保障部（bù）、商务部（bù）、财政部、教育部、全国总工会、全国（guó）妇联、税务总局、人民银行以及地方各级人民政府等部门齐力落实。
原则上每个省份（fèn）至少有1所本科高校（xiào）和（hé）若干职业院校，开设家政服（fú）务相关专业，扩大招生规（guī）模，并开展1+X证书制（zhì）度试点。同时，政府支持一批家政企业举办职业教育。将家政服务（wù）列（liè）为职业教育校企合作优先领域，打（dǎ）造一批校（xiào）企合（hé）作（zuò）示（shì）范项目。支持（chí）符（fú）合条件的家政企业举办家政服务类职业院校。
据中国华北家庭（tíng）服务业人力资源市（shì）场在招聘会现场所做的（de）调（diào）查问卷显示，家庭服（fú）务行业的月嫂、育婴师、养老护（hù）理（lǐ）员以及高端家庭服务等（děng）岗（gǎng）位（wèi）月薪可达10000-15000元，正（zhèng）在（zài）成为（wéi）高薪“金粉（fěn）领”一族。
家（jiā）政（zhèng）服务业（yè）不仅是（shì）容纳就业（yè）的“蓄水池”，也（yě）是经济增（zēng）长的（de）“新蓝海”。据（jù）商务部数据（jù）测算，目（mù）前，我国家政行业（yè）从业人员的缺口（kǒu）已（yǐ）达到2000万人，但是，预计未来几（jǐ）年家政行业将继续保持20%左右的增速。在经济发展全面进（jìn）入新常（cháng）态之后，能保持这样高增速的行业实在（zài）不多。
展望未来，家政行业前景大好，充满（mǎn）了机会的同时，也面临（lín）着挑战（zhàn）。相信家政服务业将（jiāng）逐步（bù）从简（jiǎn）单劳（láo）务（wù）型向（xiàng）专业技（jì）能（néng）型转变，建立起（qǐ）完善的标准化服（fú）务体系，实现（xiàn）专业（yè）化发展，有效地提高服（fú）务质（zhì）量；逐步扩大（dà）家政规（guī）模、扩（kuò）宽服务领域，造福中国千万家庭。
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