家政工作难做吗（ma）？
客观来说：非常难！
因为家政阿（ā）姨需（xū）要入住（zhù）到雇主家里，关系再好的两个人，一（yī）旦开始朝夕相处（chù），缺点和矛盾都会被无限放大，最后相看（kàn）两（liǎng）生厌。
所以为了（le）更好的（de）工作，我们（men）总结了家政员工作6大禁忌，了解（jiě）了这些，你才（cái）能从自身做起（qǐ），约束自（zì）己的（de）一（yī）言一行，在家政行业大放异彩。
看（kàn）到网（wǎng）上有人说：“爱（ài）占小（xiǎo）便宜（yí），几乎成了（le）保姆的（de）通病”，对（duì）于这句话我是不认同的。但不可否（fǒu）认的是，确实有极小一部分爱（ài）占（zhàn）小（xiǎo）便（biàn）宜的阿姨存在。
家政（zhèng）员出来打工（gōng）就是（shì）为赚（zuàn）钱的，这点我们完全理解。但是君子爱（ài）财（cái），取之有道（dào）。
为了联络（luò）感情，每家女（nǚ）主人（rén）都会给阿姨买一些衣物，或把自己不穿的衣服、鞋子送（sòng）给阿姨，阿姨也乐（lè）得接受，这都是正常的赠予关系。
但是，这样一来，反而（ér）给了一小部分爱占（zhàn）小便宜的（de）阿姨错觉，让她们（men）觉得自己是可以张（zhāng）口向（xiàng）雇（gù）主要东西的，不禁让人（rén）心（xīn）生反感。
有（yǒu）些阿姨最（zuì）常用的套路就（jiù）是说：上（shàng）一个雇主，看到她这么能（néng）干，送（sòng）给她了什么balabala，工（gōng）资给涨了多少balabala，节假日还有奖金balabala....
试想一下，当你的（de）雇主（zhǔ）听到你（nǐ）这么说，如（rú）果她不送给你什（shí）么，就显得她小气；如果（guǒ）她不（bú）同意（yì）你的观点，就显得她不通人（rén）情...
换做你是雇主，听到（dào）这样的话，心里（lǐ）还高兴的（de）起来吗？
虽然，在法律面（miàn）前人人（rén）平等，人也没有高低贵贱之分，只有职业的不同。但（dàn）是，毕竟（jìng）家政（zhèng）这个特殊行（háng）业，阿（ā）姨的职场是雇主的家，工作时还是要分清（qīng）主次关系。
比如：雇主希望能够分餐，有些阿姨觉得被歧视了，心里（lǐ）接受不（bú）了这可不行；也有的阿姨因为（wéi）雇（gù）主某一句话说重了，就打定心（xīn）思要辞职也（yě）不行；还（hái）有的阿姨在雇主家（jiā）做的久（jiǔ）了，觉得（dé）跟雇主是朋友，甚至开始（shǐ）指手划脚地指（zhǐ）使起雇主来，这（zhè）也不行……
想要做好（hǎo）家政（zhèng）工作（zuò），跟其他行业一（yī）样，都需要有一颗强（qiáng）心脏。
有些阿（ā）姨（yí），没事儿就爱（ài）扎（zhā）堆聊天儿。孩子往车里一放，就（jiù）开始东家长、西家短（duǎn）地乱打听。
比如，你家给开多少钱呀？我家送我什么东西（xī）啦？你家都有什么（me）车呀？我家（jiā）怎么怎么的了……
一来二去，待遇稍（shāo）差一些的就开始跟雇主（zhǔ）罢工，直接谈条件要求涨工（gōng）资。完（wán）全不想（xiǎng）自己当保姆是否称职？能力是（shì）否达（dá）到了雇主（zhǔ）的要求？
如果，雇主不同意，还敢给雇主脸色看（kàn）。要知（zhī）道，雇主（zhǔ）请阿姨是来帮助（zhù）干活的，可（kě）不是为了（le）天（tiān）天哄阿姨开心的。
最重要的是（shì），很多阿姨觉得自己跟姐妹吐槽（cáo）八卦一下雇主家的情况可能没什么，但说者无心，听者（zhě）有（yǒu）意（yì），很（hěn）多绑架抢劫案都是（shì）因为犯罪分子听阿（ā）姨说了雇主家的情况（kuàng）才起了歹（dǎi）心的。
做家政，最忌讳（huì）的就是挑拨雇主家庭成员（yuán）之间（jiān）的关系。
不当着女主人（rén）不说男主（zhǔ）人（rén）什么都不懂，就知道指手划脚；也不当（dāng）着男主（zhǔ）人的面又说女主人太计较，总因（yīn）一些小事（shì）跟自己（jǐ）过不去；到外面也不要（yào）跟其他业（yè）主说雇（gù）主（zhǔ）的不是，而自己却装做无辜而（ér）委屈的样子。
不破坏雇主的家庭和睦，也不（bú）败坏雇主（zhǔ）的名声。
因为这已经不是能力的问题（tí），而是一个人的人品问题。
按理说，做（zuò）阿姨的都应该很勤快、爱干净（jìng）的才对，可是有些阿姨带（dài）的孩（hái）子真让人看不下去。比如，天天给孩子就穿那两（liǎng）三件衣服，而且（qiě）还脏兮（xī）兮的（de），好像（xiàng）永远也洗不干净（jìng）似得。
对待雇主（zhǔ）家，永远不要用收拾自（zì）己家的标准来打扫，你是一个专业的育婴师（shī）、保洁员，要（yào）拿出专业的（de）技能，让雇主信服才对。
这是最不允许（xǔ）和让人难以原谅的行为。
很多家庭，请（qǐng）了阿姨来帮忙带孩（hái）子，家里又没（méi）有老人照看，夫（fū）妻二人上班后，家里就（jiù）剩下阿姨和宝（bǎo）宝了。
我们理（lǐ）解一些阿姨一直照顾孩子可能（néng）会心情不好，但是（shì）这不是你拿孩子（zǐ）撒气的理由。工作辛（xīn）苦可以选择（zé）合理的方式释放自己的情绪（xù），觉得孩（hái）子麻烦可以（yǐ）转行去做家务阿姨，虐待孩子最终等待（dài）你的不仅是失业这么简单，还有（yǒu）可能是（shì）法律的严惩（chéng）。
俗话说（shuō），金无（wú）足赤，人无完人。
我们虽然不可能万事做到尽善尽美，但是以上这六点，在工作中都是（shì）完全可（kě）以避免（miǎn）发生的。从细节（jiē）开始改变（biàn），最终改（gǎi）变的将是你的整个人（rén）生。
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